O Centro de Qualificação Social e Profissional de Ribeirão Preto atende atualmente 385 alunos com idades que variam entre 16 e mais de 80 anos, segundo a Secretaria Municipal de Assistência Social.
A atual turma, cuja formatura está marcada para 16 de abril de 2026, reúne participantes de diferentes perfis e reforça a política local de qualificação profissional e inclusão social. A maior concentração de inscritos está na faixa dos 41 aos 50 anos (84 alunos, 21,81%), seguida por 31 a 40 anos (75; 19,48%) e 21 a 30 anos (58; 15,06%).
Também há participação expressiva de quem tem mais de 50 anos: 51–60 anos (54; 14,02%), 61–70 anos (53; 13,76%), 71–80 anos (24; 6,23%) e mais de 81 anos (5; 1,3%). Os jovens de 16 a 20 anos somam 38 integrantes (9,8%).
A diversidade inclui cinco pessoas com deficiência matriculadas em cursos variados: uma aluna com transtorno do espectro autista em culinária; uma com deficiência na perna em higiene e manipulação de alimentos; uma aluna com TDAH em manicure; uma pessoa com deficiência física em bordado; e uma aluna com fibromialgia em corte e costura.
Para a gestão do Centro, o balanço evidencia que a qualificação oferecida pela Prefeitura busca atender tanto quem procura o primeiro emprego quanto quem busca reinserção ou mudança de carreira, além de promover convivência e geração de renda para a população idosa.
Ramalheiro Junior, gerente de ações de apoio, capacitação e geração de trabalho e renda, afirmou que os investimentos municipais na formação profissional visam ampliar oportunidades reais e reduzir barreiras enfrentadas por pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
