A Hapvida lançou uma nova cartilha de boas práticas ASG (Ambiental, Social e Governança) com o objetivo de orientar colaboradores sobre diretrizes internas de sustentabilidade.
O material foi apresentado durante a 2ª Semana ASG, realizada no fim de outubro, evento que discutiu temas como meio ambiente, responsabilidade social e o uso ético da inteligência artificial na saúde.
O documento reúne orientações sobre governança corporativa, proteção de dados, gestão de riscos, integridade e ações ambientais. A elaboração contou com equipes técnicas de diferentes áreas, que contribuíram para transformar os princípios ASG em diretrizes de fácil aplicação. A cartilha também está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Segundo Flávio Freire, head de Sustentabilidade, a adoção dessas práticas reforça o compromisso da organização em equilibrar desempenho econômico, impacto ambiental e cuidado com as pessoas.
Avanços e projetos
A empresa vem ampliando iniciativas ligadas à descarbonização, como expansão do uso de energia renovável, entrada no mercado livre e aumento da autoprodução, medidas que ajudam a reduzir custos e emissões.
Também estão em andamento projetos socioambientais estruturantes, como Vida que Alimenta, Vida que Aquece e Guardiões do Meio Ambiente, que envolvem economia circular, solidariedade e educação ambiental.
Outro destaque é a atualização recente da análise de materialidade, alinhada a padrões internacionais e aos requisitos das normas IFRS S1 e S2. Além disso, políticas internas de diversidade, equidade e inclusão têm sido fortalecidas, com foco na valorização de pessoas e na promoção dos direitos humanos.
A adoção contínua dessas iniciativas contribuiu para o reconhecimento da empresa entre as 100 mais influentes do país e como uma das líderes em inovação aberta no ranking 100 Open Corps 2024.
Semana ASG discute inovação
A programação da Semana ASG incluiu duas mesas-redondas. A primeira, sobre sustentabilidade e responsabilidade socioambiental, reuniu nomes como Freddy Marcos (Rentbrella), Cláudia Veiga e Victor Chagas (Meiwa), Victor Del Vecchio e Thaís Scharfenberg (Curupira Impact), além de especialistas internos.
O debate destacou a importância de integrar práticas sustentáveis à rotina corporativa e ao planejamento estratégico.
A segunda mesa tratou de inteligência artificial e ética na saúde, com participações de Gustavo Artese (Artese Advogados e Aktoria) e David Accioly de Carvalho, head de Privacidade, Governança e Integridade. O encontro abordou o uso responsável da tecnologia e os desafios do setor.
Para Flávio Freire, os debates reforçam o compromisso da organização com uma atuação ética, sustentável e alinhada ao ecossistema da saúde.
