O governo de São Paulo encaminhou à Assembleia Legislativa na terça-feira, 28 de abril, um projeto de lei que fixa o novo piso salarial estadual em R$ 1.874 para 2026. A proposta representa aumento nominal de 3,88% sobre o piso vigente de R$ 1.804, acréscimo de R$ 70 e, se aprovada, colocará o mínimo paulista 15,61% acima do piso nacional atual de R$ 1.621 (diferença de R$ 253).
Em relação a 2022, quando o piso estadual era de R$ 1.284, o reajuste acumulado alcançaria R$ 590, ou 45,95% de alta. O governo aponta que o valor considera particularidades do mercado de trabalho paulista, como demanda por mão de obra e custo de vida locais, e cobre 76 categorias profissionais que não têm piso definido por lei federal ou convenção coletiva.
Alterações anteriores incluíram, por emenda parlamentar, cuidadores de pessoas com deficiência entre as categorias beneficiadas e unificaram o mínimo pago a cerca de 70 classes; em 2023, os cuidadores de idosos também passaram a integrar o rol.
O aumento proposto de 3,88% ficou 0,11 ponto percentual acima do INPC acumulado nos últimos 12 meses até março, mas é 0,02 p.p. inferior ao reajuste de 2025 (3,90%), interrompendo a sequência de correções que vinham superando a inflação. Considerando a inflação oficial acumulada no último ano (4,26%), o projeto fica 0,38 p.p. abaixo; em relação ao INPC dos 12 meses até março (4,14%), a defasagem é de 0,26 p.p., segundo o IBGE.
Criado em 2007, o piso estadual tem a finalidade de garantir remunerações superiores ao salário mínimo federal para categorias sem piso legal ou convenção, adotando critérios que buscam refletir as especificidades do mercado paulista. O projeto seguirá agora para análise e votação na Alesp.
