A Prefeitura de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, participa do PEI Azul, iniciativa do Polo de Empregabilidade Inclusiva (RibDown) voltada à inserção de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho. O encontro realizado no anfiteatro do Senac e integra a programação do Abril Azul, campanha estadual de conscientização sobre o autismo.
A programação aborda temas práticos sobre empregabilidade, como perfil profissional esperado pelas empresas e condução de entrevistas, além de atividades práticas conduzidas por terapeuta ocupacional e psicóloga. A proposta é oferecer orientações que facilitem a preparação para vagas e estimulem a autonomia profissional dos participantes.
Gisley de Pádua, da equipe técnica do setor de saúde da pessoa com deficiência, ressaltou que o acesso ao emprego fortalece a independência e a participação social das pessoas com deficiência, em consonância com a Lei Brasileira de Inclusão.
Interessados em participar devem se inscrever antecipadamente pelo formulário online: https://forms.gle/68y7N3GubTSvPY7NA.
