Encontro reuniu mais de 100 representantes de empresas e autoridades com objetivo de dialogar sobre o tema
Fotos: Guilherme Sircili
Nesta quarta-feira, dia 26, Ribeirão Preto sediou o evento Engajamento Empresarial nas práticas ESG, que reuniu empresários e representantes de entidades ligadas ao segmento. Realizado pela Confidence FDC (Fundação Dom Cabral), em parceria com a Secretaria Municipal de Esportes, o encontro apresentou possibilidades de como a iniciativa privada pode fomentar ações sociais de esporte e cultura na cidade, por meio das leis de incentivo Federal e Estadual.
Para contribuir com informações sobre o tema, estiveram presentes o delegado da Receita Federal em Ribeirão Preto, Glauco Peter Guimarães e a representante da Delegacia da Receita Estadual, Lisa Marquezi. O prefeito Duarte Nogueira destacou a importância do engajamento da comunidade e, principalmente, do setor empresarial, importante gerador de empregos e desenvolvimento socioeconômico no encadeamento da questão ESG, que envolve temas de meio ambiente, social e governança.
“Ribeirão Preto é uma das primeiras cidades do Brasil a ter seu relatório ESG, publicado em julho, encadeando os 17 objetivos interconectados que abordam os principais desafios de desenvolvimento enfrentados no país, passando pela erradicação da pobreza e outros temas que estão no nosso plano anual de investimentos, como na nossa atual lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual”, destacou o chefe do Executivo.
“Essa é uma importante conduta comportamental planetária que nós, cidadãos, precisamos ter em relação à boa gestão dos recursos naturais, combate às desigualdades socioeconômicas e promoção do bem-estar do local onde moramos. Sempre com a missão local, mas com a visão global das consequências que as decisões que tomamos em torno de onde residimos e trabalhamos. Os problemas do Brasil são os problemas das cidades brasileiras e, se começamos a resolver os problemas da cidade já contribuímos para resolver o problema do país”, finalizou Nogueira.
Fundação Dom Cabral – Iniciou seus trabalhos em empresas de MG e, aos poucos, expandiu sua atuação para os estados do Rio de Janeiro e São Paulo, apoiando as empresas no processo de modernização gerencial e desenvolvimento de recursos humanos, adaptando os conceitos de administração recentes à realidade brasileira da época. O contato permanente e a escuta comprometida constituíam a filosofia educacional da instituição, com o objetivo de manter um relacionamento com as empresas baseado no diálogo e na troca de conhecimento.
Sempre atenta ao futuro, a FDC buscou desenvolver sua estratégia de internacionalização ao estabelecer alianças internacionais, desde o início de suas atividades. Em 2009, ampliou a sua conexão internacional, criando o Conselho Consultivo Internacional composto por membros de mais de 20 países.
