A Raízen lançou um novo ciclo do seu programa de aprendizagem com mais de 250 vagas distribuídas entre escritórios, bases e usinas. As inscrições foram abertas em 8 de junho e seguem até 27 de julho de 2026, por meio do site da companhia. As oportunidades abrangem perfis administrativo, técnico e operacional e estão disponíveis em cerca de 30 municípios onde a empresa atua, incluindo Araraquara (SP).
Podem se candidatar jovens de 16 anos até 21 anos e 11 meses que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio ou Ensino Técnico. A jornada varia entre 4 e 8 horas diárias e não é exigida experiência prévia. O processo seletivo inclui testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com lideranças. Para os aprendizes técnicos, a formação será feita presencialmente no SENAI, e a matrícula na instituição é obrigatória após aprovação no processo seletivo.
A Raízen oferece aos selecionados bolsa-auxílio mensal e pacote de benefícios que contempla auxílio-transporte ou fretado, plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, seguro de vida e acesso à plataforma de bem-estar corporativo. As vagas operacionais envolvem apoio a manutenções e tarefas práticas; as administrativas incluem rotinas de atendimento, controle de documentos e lançamentos de dados; e as técnicas unem formação no SENAI à aplicação prática na empresa.
Os interessados devem acessar o site da campanha até 27 de julho para se inscrever e consultar as vagas por cidade. O programa tem como objetivo proporcionar a primeira experiência profissional e o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
